政策解困难 服务送温暖

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哈爾濱寬域未來科技發展有限公司的軟件工程師正在研發新項目。本報記者 方 圓攝新疆樂貝爾貿易有限公司員工正在生產口罩。本報記者 李亞楠攝陜西涇河好邦食品有限

政策解困难 服务送温暖

哈爾濱寬域未來科技發展有限公司的軟件工程師正在研發新項目。

本報記者 方 圓攝

政策解困难 服务送温暖

新疆樂貝爾貿易有限公司員工正在生產口罩。

本報記者 李亞楠攝

政策解困难 服务送温暖

陜西涇河好邦食品有限公司的廚師鄭凱正在準備配菜。

本報記者 原韜雄攝

政策解困难 服务送温暖

中信戴卡股分有限公司生產車間內景。

資料圖片

當前,疫情防控獲得階段性重要成效,經濟社會秩序加快恢復。

針對部份企業缺工、穩崗壓力加大和重點群體就業難等矛盾,各地各部門加強政策扶持和引導力度,援企、穩崗、擴就業並舉,在疫情防控常態化條件下加快恢復生產生活秩序。

——編者

黑龍江哈爾濱——

小微企業

減負前行

本報記者方圓

早上8點,哈爾濱寬域未來科技發展有限公司副總經理鄧珂驍來到辦公室,在經過測溫、滅菌消毒、領取口罩等流程後,開始瞭工作。3月13日起,他和同事們已全部到崗復工。

回想1個多月前的不安和焦慮,鄧珂驍感慨不已。“去年10月,公司在辦公所在地哈爾濱中關村基地孵化器的幫助下成功申報瞭高新技術企業,陸續接手瞭幾個大項目。其中1個有關科技企業孵化器服務支持平臺的項目,原計劃在今年1季度推出。”

突如其來的疫情打亂瞭公司的節奏。本來簽訂的項目合同面臨背約風險,經營壓力劇增。1籌莫展之際,孵化器負責人關德君帶來瞭好消息:減免在孵企業2020年2月—4月的房屋租金。

“孵化器本來就不收取管理費,房租是1項重要支出,這樣的減免真像及時雨1樣。”鄧珂驍說。

“為瞭幫助企業盡快復工,孵化器延續關註復工政策,有消息第1時間通知,並幫助申辦復工手續。”關德君介紹,“復工以後,受疫情影響,孵化器周邊的餐館還沒營業,如何解決企業員工的午飯是個大困難。為此,我們臨時成立瞭暖心廚房,提供平價盒飯,還為企業員工提供免費的理發、洗車等服務,幫助員工減輕生活上的負擔。”

“真沒想到孵化器的服務這麼細致,復工以後,消毒液、口罩等防護物質全都免費提供,連理發這樣的事都替我們想到瞭,大傢倍感溫暖。”鄧珂驍說。

3月27日,黑龍江省科技廳又發佈瞭有關高新技術企業認定工作、科技創新券兌付工作的通知,今年科技創新券兌付政策將在原有補貼政策基礎上作出調劑,增進科技型中小微企業紓困解難、穩崗促就業。

為瞭企業申報的事情,關德君和同事們也開始瞭連軸轉。“我們成立瞭專傢輔導組,為有申報資質的企業提供免費服務,盡最大努力幫助企業申報成功。”關德君介紹,通過認定以後,企業將取得最高20萬元政府資金嘉獎,並可享受免稅減稅等系列政策的扶持。

新疆烏魯木齊——

轉產擴產

新增崗位

本報記者李亞楠

3月29日,位於烏魯木齊高新區(新市區)北區工業園的新疆樂貝爾貿易有限公司10萬級潔凈生產車間裡,裁剪、切片、消毒、點焊……流水線上的工人們身穿防護服、戴著口罩、手套,隻露出1雙眼睛,在他們熟練的操作下,1隻隻口罩被機器“吐”出來,再由專人負責打包裝箱。

“新訂購的1批裝備今天全部發貨瞭,新招聘的100多名員工3月21日已全部到位,正在接受培訓。”公司董事長張潔介紹,這批新裝備和新到崗員工,將會把日產能提升到10萬隻。

新冠肺炎疫情產生之前,樂貝爾還是1傢隻有20多名員工的小微企業,生產醫用類服裝和嬰兒襁褓等,雖然也有口罩和防護服生產資質,但這類產品基本處於停產狀態。

春節前,工廠已全部放假,張潔也回去準備過年。誰知疫情爆發,張潔除夕夜趕回新疆,在政府的調和下,迅速解決瞭資金和滅菌等1系列問題,從烏魯木齊高建產業園調用30臺電動縫紉機支援,第1時間恢復生產。

目前,樂貝爾新增就業崗位100多個,新招聘的員工已全部到崗,其中很多是貧困大眾。

張潔坦言,如果不是第1時間做出擴產的決定並及時趕回新疆,這次疫情將會給企業帶來極大困難:“小企業抗風險能力不強,就算不開工,每天的支出也不小,現在把生產重點轉向防疫物質,擴大瞭產能,不但為抗疫做瞭貢獻,對企業來講也是1個發展機遇。”

隨著產能不斷擴大,斟酌到後期發展,張潔已動手擴建生產場地近3500平方米,還在新建1個1600平方米的凈化車間用於生產醫療器械,兒童防護口罩生產線的引進也正在討論中。

疫情產生後,新疆新建4傢、擴產1傢、轉產5傢醫用防護服生產企業,口罩的產能也通過轉產擴產等方式不斷增加。目前,新疆第1傢醫用防護口罩生產企業已在烏魯木齊高新技術產業開發區(新市區)工業園區正式投產。

陜西西咸新區——

就近務工

化解兩難

本報記者原韜雄

火苗舔著鍋底,廚師鄭凱揮動著大勺,鍋裡的菜“滋滋”作響。“最後1個菜,出鍋!”鄭凱吆喝著。

3月27日,後廚鍋碗瓢盆的“協奏曲”熱烈紅火,到這1天,鄭凱已上班整整1個月。“今天炒瞭4個大鍋菜,肩膀都酸瞭。”鄭凱笑著說,“隻要能重新摸炒勺,再累也不怕!”陜西省西咸新區涇河新城的陜西涇河好邦食品有限公司是1傢肉雞加工企業,鄭凱現在負責公司300多名工人的1日3餐,工人們都誇他手藝好。

鄭凱是涇河新城涇幹街道西關村村民,疫情期間1直在傢。“之前在1傢餐館當廚師,餐廳1直沒開業。可遲遲不復工,在傢越待越心急。”

“病毒無情人有情,涇河近地就業行”,村裡貼出的宣揚語讓鄭凱心裡直癢癢。

2月底,鄭凱在村小組的微信群看到好邦公司的招聘,立刻向村裡申請。“第2天就到公司應聘,體檢合格,直接辦手續上崗。”鄭凱說,“這裡的防疫措施很嚴格,可以放心幹活!”

好邦公司總經理雷軍峰說:“我們的雞肉大部份需要手工加工,人手最緊張的時候所有管理銷售人員都充實到生產1線。我們也發瞭1些招聘啟事,效果1直不好。”

1面是用工難,1面是就業難,涇河新城人社民政局架起瞭化解兩難的直通橋梁。自2月17日起,涇河新城開始摸排轄區復工企業用工需求,隨後迅速成立新城、街鎮、村組、企業4級聯動機制的“24小時用工服務隊”,通過微信工作群,每條企業用工信息都能第1時間傳遞到各村組的微信群中,方便大眾選擇就業。

“短短幾天就有50多人應聘,大大減緩瞭我們企業的用工難問題。現在產能拉滿,1心1意弄生產。”雷軍峰說。

涇河新城人社民政局相幹負責人介紹:“截至3月29日,涇河新城共幫助轄區52傢企業解決瞭用工問題,累計幫助630餘名轄區大眾就近解決就業。下1步我們將繼續多渠道發佈招聘信息,跟蹤重點企業的用工需求,線上招聘不停歇,就業服務不打烊。”

河北秦皇島——

申領補貼

無需見面

本報記者張騰揚

這幾天,秦皇島市人社局的工作人員1直忙著“走街串巷”,現場檢查企業的復工復產情況。為何是人社局?“發瞭穩崗補貼,固然要檢查工人的到崗情況和補貼的到位情況。”秦皇島市人社局副局長張斌說。

原來,受多重因素影響,秦皇島市1些企業的生產經營面臨較大資金壓力。為此,秦皇島市人社局根據人社部針對經營困難且恢復有望的企業制定穩崗返還政策,按企業上1年度參保情況和當地標準返還1定數量的失業保險金。

在調研產品主要出口歐美的中信戴卡股分有限公司時,張斌等人在車間看到,智能鋁車輪生產線上的工業機器人“展轉騰挪”,做工精良的鋁車輪不斷下線,員工在操作臺旁監控調劑,全部生產流程安穩有序。

“疫情期間,我們企業沒有裁減1個人,援企穩崗補貼可謂雪中送炭。”企業人力資源部門負責人表示,“從申報到最後發放,都在網上操作,非常方便。”

“從人社局工作人員遠程指點我們在電腦上填寫申請信息,到公示期結束補貼到賬,隻用瞭1個星期。”秦皇島山海關歡樂海洋公園股分有限公司人力資源部經理張麗說,“我們公司在緊縮費用支出。穩崗補貼快速到賬,對我們幫助很大。”

連日來,河北省人社部門針對企業復工復產進程中面臨的社保繳納、工資支付等各方面壓力,積極展開“不見面”服務,全流程網上辦理援企穩崗補貼,讓企業申領全程“零跑腿”。

“企業網上申報,不用來回奔走。市人社局在數據庫中核對企業年失業保險的參保人數、繳費情況及裁員率等情況,按標準核算失業保險返還(援企穩崗補貼)數額,經聯審單位審核後在人社局網站上公示,最後通過網銀發放。”張斌說。

截至3月26日,秦皇島已為4147傢符合條件的企業返還2020年穩崗補貼2.67億元,觸及近18.3萬參保職工。

《 人民日報 》( 2020年03月31日 07 版)

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